散夥飯最好不要參加：職場裡有4種飯局，千萬別湊熱鬧，當心被冷落
步入職場後，很多人會邀請你參加各種飯局，大多數都是奔著聯絡感情、增進人脈、洽談合作的目的去的，所以這些飯局我們去了也無妨。
但是有一些飯局卻不適合參與，別人邀請你參加這些飯局表面上很熱情，實則是讓你墊背，讓你背黑鍋或者有其他的目的，所以我們一定要擦亮眼睛、辨別清楚之後，再下決定去還是不去。
今天我和大家來分享職場上一定要謹慎的四種飯局，遇到這種飯局最好是委婉的拒絕，實在拒絕不掉的，在飯局上，也要盡可能低調，避免惹禍上身。
第一種、和解的飯局
這種飯局的目的只有一個，那就是緩和人與人之間的矛盾，比如調節某領導與某領導之間的利益糾葛、某同事與某同事之間的工作爭吵，或者是上級和下級在一個專案上沒法達成一致，從而特地設置的飯局。
我們經常見到的是有些領導為了達到整個團隊和諧統一的目的，專門會設置這樣的飯局，讓彼此之間有一些矛盾和摩擦的同事在一起，這時邀請你來的目的就是： 見證一下，順便做個和事佬，把兩邊的關係緩解一下。
但是如果過了這個飯局，兩者之間的關係不能夠得到改善，那你只能夾在兩者中間，自己也陷入了這個尷尬的漩渦。
有矛盾的兩邊都會覺得你是對面的人，他們會想著：「怪不得酒桌上你幫人家說好話，原來你是站在他那邊的啊，那以後我也對你敬而遠之好了。」
那要避免這種情況，最好的辦法就是避開這種飯局，那遇到這種局你該怎麼拒絕呢？你可以嘗試一下，找一些小藉口，比如用工作來推脫：王總啊，這個飯局我真的是太想來參加了，可是我什麼什麼工作還沒有完成，這可是您交代的，我答應了您就一定要完成，我可不能讓您失望啊。
要不這樣我今天就不去了，咱們以工作為重，您看是吧？
第二種、招待的飯局
現在很多公司都會有特別多的招待飯局，如果你不是直接的責任人，最好不要湊熱鬧，因為你不瞭解這種飯局特殊的意義和一些準確的資訊，所以可能說錯話產生嚴重的後果。
也許你不經意的一句話就得罪了某一個人，就把一個重要的訂單和合同給搞砸了，那你可能就需要承擔主要責任。
先不管你是不是有能力承擔，總而言之都會給自己帶來大麻煩，所以這種飯局大家也是能拒絕的，就果斷拒絕，沒有辦法拒絕的，在這種飯局上也儘量地不說話，或者是少說話。
那遇到這種局又該怎麼合理拒絕呢？
你可以用自己的職業身份來說事，比如你可以這麼對領導說：高總，你看啊這麼重要的局，飯局上全是和您一樣級別的領導，我的職位這麼低，可不夠資格和您坐在同一張桌子上啊。
第三種局、分錢的飯局
這種飯局在事業單位裡面是比較常見的，尤其是到了年底的時候，單位裡要發獎金，實際上就是分錢，叫你去的目的就是跟你商量一下如何照顧一下別人的利益，給你帶一堆的高帽子，然後還要讓你自己退一步。
大家都明白，體制內的決定很多時候結局也許無法改變，但讓自己割肉心裡也太難受了。所以當你面對領導的請求，如何接招呢？
領導每一次請你吃飯，一定是有目的的，領導是不會白花這個錢的，就像我們經常有說的一句話 「城裡套路深，我想回農村」，所以這種事兒啊，本來就很敏感。
你去參加這個飯局，實際上就是放棄了你自己的利益，如果你不放棄，當著眾人的面，就是不給領導面子，到時候你也不會有面子的，這是很多領導慣用的套路，千萬不要往裡面跳。
這種局該怎麼拒絕呢？
你首先要顯示出來，對這件事兒你本來不太關心，你相信領導的安排。
同時你也要提一下領導一直對你的關照，你很感激，給他戴個高帽，還要暗示自己的一些實際困難，總之啊就是把這個難題再拋回領導去解決。
第四種、散夥的飯局
有一些同事要離開公司，另謀高就。臨走的時候，在公司裡面宣佈 他組了個飯局要求你和領導參加。遇到這種飯局你可得謹慎了，如果你參與了，就意味著你默認和這個同事的關係還是不錯的，領導得知了消息，會看在眼裡，記在心裡。
假如這個同事和領導的關係不好，那領導也會把你和他化為一類人，甚至會慢慢孤立你。更甚者假如之後公司裡出現一些問題，比如說商業機密洩露等等，那麼你很有可能就成為那個最大的嫌疑人。
這種飯局從同事的角度出發是聯繫感情，但是到了領導那就是試探你忠誠度的一個小伎倆。
所以這種飯呢還是不吃為好，哪怕是人家走後過上一陣子，你們彼此之間再聚一聚都是可以的，絕對不要當著領導的面去參與這樣的場合。
那這種局又該怎麼拒絕呢？你可以直接對領導說：我和這個同事關係一般，真的是不想參加，看一下這個領導的反應，如果領導一定要你參加，那你就可以大膽參加，飯局上注意多吃菜，少講話就行； 如果領導說隨便你的話，那你就從容表態，向領導傳達你不去的態度。
最後我們再來總結一下，遇到 和解的飯局、分錢的飯局、招待的飯局、散夥的飯局，這四類的飯局都是能躲則躲，實在繞不開，那也是儘量少聽，少說，少表態。
你曾經遇到過這種情況嗎？歡迎在評論區留言哦。
