人往高處走：當你想跳槽時，懂得3種思維，從此平步青雲

離職對於一個想要換工作的朋友來說，是非常重要的，跳得好可以步步高升，一旦跳不好，不僅自己短期內會有經濟損失，而在在簡歷上也會多上不光彩的經歷。

當自己手上的重要項目完成，自己還沒有接到新的項目時，這個時候自己對於公司來說是可有可無，一旦這個時候選擇離職，公司會毫不猶豫的讓你離開，甚至你都沒有過度的時間，結果就是裸辭去找新的工作。

跳槽換工作正確的過程，是先和部門領導打好招呼，讓自己有個找新工作的過度期，自己的損失才能降到最低。

當你想要跳槽的時候，教你3個「人往高處走」的秘笈，千萬別含糊。

如果你是因為公司離家遠，工作壓力大，領導不好說話，同事關係不好。想跳槽，那我一定要勸你再想想！這些問題，都不是用跳槽來解決的。與其琢磨「我怎麼走」，不如先調整態度，積極應對起來。

那具體該怎麼做呢？

1、跳槽到高薪地區

從一個三四線城市跳槽到一線城市，你可能會感受到薪酬增長的推背感！但隨之而來的生活成本增長，消費水準增高，也可能會迅速掏空你的錢包。

因此， 如果你接到了一份大城市的offer，千萬別光看薪酬數字，還得綜合考慮當地的消費水準。

2、跳槽到競爭對手公司

從競爭對手那挖人，絕大多數公司都非常捨得下血本。尤其在今年，在有限的市場中，企業間競爭越來越激烈，挖人的成本也自然水漲船高。

畢竟，用高薪拉進一員幹將，不僅挖了對方的牆角，還能得到很多寶貴的「行業經驗」，也是非常划算的。

因此，如果你被競爭對手看中，薪酬和福利的要求，基本就沒什麼問題了。但，有一個前提，就是你沒有和老東家簽過競業限制協議。畢竟，投靠對方的事，考慮周全點總是沒有錯的。

3、跳槽到高薪崗位

如果你感覺自己在這個崗位上做得夠久夠熟練了，就不妨跳一跳，試一試高薪的同類崗位。

說不定就是個不錯的機會！其實每個職場人，都有可能遇到職業不順。這個時候不要盲目的否定自己，更不要自暴自棄。

在尋求解決方法的路上，要注意避免逃避困難。然後，努力將工作做到極致，再尋求更大的發展。

即使現在的你，還沒有跳槽的打算，但跳槽這件事本身，對於每一個職場人來說都是必備技能，因為這個時代已經沒有什麼穩定的工作，你得隨時做好迎接變化的準備。

當你在某個行業內做出一定的名氣，做出一定的成績，可能就會引來更多的橄欖枝。這時的你，隨時都可以跳槽，而且老闆也不可能不同意你跳槽。

水往低處流，人往高處走這個道理老闆比你更明白，既然他不能帶給你想要的，也不能給你提供升職加薪的空間，那麼也不好挽留你。

努力做行業的精英，這樣才能有更多的選擇。