飯局上領導遞兩根煙接哪根？員工不懂「五不」禮數，很難被領導高看

在職場中，飯局上，員工都不可避免地要和領導敬酒、敬煙，我們今天來談談敬煙的那些事。

飯局之上，煙酒不分家。飯局文化，吃的並不是飯，不在乎吃的是什麼，而是氛圍。在此氛圍中，你感受到了什麼？體會到了什麼才是關鍵的指標。

在聚會、或者是在飯局之上，領導給你遞煙了，你要是第一時間伸手去接，你就完蛋了。因為你還不懂這個遞煙的禮數，領導對你的印象就很有可能會大打折扣。

如果你是一個不抽煙的人，一定要先表達歉意，再說明情況，自己真的是不抽煙的。領導也會明白，也就不再為難你了。千萬不要明明不抽煙的，卻爽快地接過了煙，卻又放在一旁不抽，這是對別人極為不禮貌的行為。

如果你是一個抽煙的人，一定要先表示感謝，再接煙，然後先給領導點上。這個過程就很自然了，領導感覺受尊敬，又有面子，氣氛不就和諧了嗎？所以，抽煙是小事，但也要看細節。

李輝在分公司工作了4年，因為一直兢兢業業，業績也排名靠前。上個月被調到了總公司，負責客戶接待。

上周，合作方的李總來到公司談合作，在會議室招待時，因為李輝安排的比較周全，考慮也十分周到，把李總「伺候」的非常開心，所以項目很快就達成了合作並簽訂了協議。

晚上，領導決定請李總及其下屬一起用餐，因為覺得李輝今天表現不錯，便叫上他一起陪同。飯局上，李輝也和上午一樣，端茶倒水，點菜拿紙巾把大家照顧得十分周全。

在飯局的中間，李輝端起酒杯一次去給合作方敬酒。在給李總敬酒時，李總大方的稱讚了李輝，說他今天表現的非常不錯，照顧的非常周到，於是便遞出兩根煙給李輝。

李輝當時也沒多想，便直接拿了外面那根，結果之後他還習慣性的看了一下煙的牌子。隨口說道：「是華子呀，我還沒抽過這麼好的煙，謝謝李總。」

於是便當眾點上煙，點完之後才給周邊的領導開始點煙。正在興頭上的他並沒有察覺到部門領導不悅的眼神。

酒足飯飽之後，李輝想著自己也應該意思意思。於是也掏出了自己的煙，拿出三根給到對方客戶說：「領導不嫌棄的話抽抽我這煙，勁兒大。」領導雖接過了煙，但是並沒有抽，而是放在了桌上。李輝並沒有察覺，而是繼續給其他在座的人發煙，扔到最後發現還少了兩個人沒有分到，李輝憨憨一笑說道下次再補。

飯局結束後。大領導問部門經理說李輝調來多久？部門經理回到剛來一個月。於是領導便說，那趕緊讓他回分公司呆著吧，他不適合在總部做接待這個工作。

第2天李輝就收到部門經理的通知。但是年輕的他並不知道什麼原因，因為他覺得昨天自己表現不錯，還受到了領導的誇獎，於是便和部門經理爭論。

因為相處了一個月，經理便好心告訴了他昨天飯局所犯的5個錯誤。

錯誤一：拿了外部煙

在社交場合，如果有人給你遞煙。如果他手上拿的是兩支煙，一隻朝外一隻朝裡，那麼你接煙時一定不要接外部的那支煙。

因為從待客之道上來說，主人會把自己家最好的東西來招待客人，但是客人出於禮貌和尊重，應不拿主人最貴重的東西。

所以在商務場合中，當別人遞給你煙時，儘量接裡面內置表示信任和尊重對方。雖然這兩支煙可能是一樣的，但是從禮儀和規矩層面上來說，還是要做到位。

錯誤二：看重煙牌子

當別人遞給你煙時，無論是什麼牌子都不要過多在意。因為他人給你遞煙是一種尊重，而你當著客人的面看煙的牌子，只會讓別人覺得你比較輕浮。勢力，顯得特別不尊重對方。

錯誤三：遞煙捏煙嘴

在給他人遞煙時，一定不要捏煙嘴兒的部分。這樣既不衛生又不禮貌。正確的是把煙往出彈。談到終端，然後再用手取出給到對方。如果實在比較緊不好往出倒可以把整個煙盒遞給對方，讓對方從中拿。

錯誤四：發煙隨手甩

無論在什麼場合，給人派煙時也要注重禮儀。不要隨手抓起煙就往對方方向扔，特別是在酒桌上，如果對方接不住，或者是煙掉落在飯菜中，不僅特別不衛生，而且還顯得自己沒素質。

錯誤五：發煙不夠分

外出商務應酬，如果你要發煙，一定要確定你的煙是夠分的。不然就會出現有人沒有拿到你的煙的局面，這個時候不管是你還是沒有拿到煙的人，都會倍感尷尬。

所以在派煙時，不管你認識還是不認識，喜歡還是不喜歡這個人，都要做到面面俱到，每個人手中都可以拿到煙，要不不如不發。

在職場中，參加一個飯局，不是坐在哪個位置吃飯，而是如何把氣氛搞活躍了。讀懂飯桌上的語言，比你吃飽了更加重要。

飯局上看的就是細節，就是每個人不為人知的另一面，只有在這種環境中，才會表露無餘。

在飯局中，你會看到從來看不到的人品與素養。飯局識人，每一次飯局中的表現，都有可能影響到你的命運，成為你的轉折。做好細節，能為我們加分。