久在樊籠里，復得返自然：退休后人品差的人，多半喜歡做4件事，千難萬難毀掉人品

01詩曰：「久在樊籠里，復得返自然。」

盼望著，盼望著，就到了退休的年紀，以后的人生路，越走越輕松，不要誰管了，誰也管不著。

也許，我們常常這樣想，在職時，遇到不如意的事情，也不會說出來，因為「投鼠忌器」，怕弄丟工作；退休時，就要發泄一番，自己的委屈、工作的煩惱，不吐不快，就要「肆無忌憚」一回。

有道是，老虎不發威，別人以為是病貓。

忍了很久了，到退休的時候，還要忍，著實虧待了自己。而現實告訴我們，得饒人處且饒人，放過了別人，才會真正自由。

因此說，退休時，我們要學會隱忍，最好不要做以下幾件事，避免人品變差。

02 第一，貶損原單位，就是否定了人生的「來時路」。

宋代宰相王安石，在擔任宰相的時候，幾次啟用，幾次受冷。還有人稱呼他「王荊公」，也有人稱呼他「拗相公」，褒貶不一。

他在離職回鄉的路上，交代家屬，不要驚動地方官員，不要說自己的名字。他主動放棄用官船相送，而是租了民用船。

他說： 「‘宰相腹中撐得船過’，從來人言不足恤。言吾善者，不足為喜；道吾惡者，不足為怒。只當耳邊風過去便了。」

是非功過，由不得你去說，而是后人的點評。如果你對原單位牢騷滿腹，說明你根本就不懂得感激，不知道自己的上半生做了什麼。

要懂得，你可以退休，不是因為你成績特別突出，也不是因為你命好，而是因為「原單位給你繳納了養老金，做了未雨綢繆的事情」。

有句話說得好：「離開了位置，你什麼都不是。」

任何單位，都有考慮不周的情況，也有丑聞。你要是對單位有意見，就忍一忍，少說幾句，退休回家之后，怨氣自然消失。

03 第二，找有過節的同事鬧一次，就是「泄私憤」，沒有格局。

宋代時，因為變法工作，同朝為官的王安石和蘇東坡唱過反調，兩個人鬧了多年的意見。

王安石退隱之后，蘇東坡去拜訪他。兩個人談了很久，一起游覽江寧的風景。

蘇東坡寫下《同王勝之游蔣山》，說 ：「好山無十里，遺恨恐他年。」

人生就那麼幾十年而已，職場的路，也就那麼幾里地，你要是帶著仇恨，就是耽誤了幸福的晚年生活。

對于有過節的同事，你要學會諒解。如果以后見面，彼此也不會尷尬；如果以后不見面，你也沒有損失。

不管你有多大的本事，對單位多麼忠誠，也不可能讓所有人都滿意。也有一些人，故意貶損你。工作中，大家鬧矛盾，也是家常便飯，因為工作方向，互相爭執，見怪不怪。

放大自己的格局，用公正的態度去看同事，就能和任何人相處愉快了。握手言和，比找個對手，好一萬倍。

04 第三，順走公家的東西，就是「晚節不保」，丟了職場人的形象。

有一種人，對于自己的工作、工資待遇、官位都不滿意。認為自己勞苦功高，但是沒有得到欣賞，反而是那些碌碌無為的人，一路高升。

帶著一種「公家的便宜，不占白不占」的心態，在退休的時候，順走公家的東西。一個杯子、幾本書、一沓紙、一臺電腦等，都是可以隨時搬動的。

做人，要公私分明，一碼歸一碼。要懂得，「不拿群眾一針一線」的人，才是人品好的人。你的行為很小，但是對人生的影響不小。

如果在辦理退休的時候，你多得了公家的錢財，也要開開心心退回去，不要有任何怨言。

曾經，你熬過了很多的苦日子，也照顧了家庭。以后，你的負擔小了，日子更輕松，開支更少了，何必貪便宜呢？做人，要從一而終啊。

05 第四，大辦退休宴，就有借機斂財的嫌疑。

有一種人，在退休的時候，轟轟烈烈辦酒席，希望所有的同事都來參與。特別是一些在好幾個單位待過的人，要是把同事們聚攏來，可以坐幾十桌。

認真算一算，每個來參與酒宴的人都送禮，那就是一筆大錢了。

如果曾經有地位、影響力的人辦退休宴，送禮的人就更多了。

帶著一種「有權不用，過期作廢」的想法去辦理退休，恐怕是行不通的。一旦你想要斂財的時候，身邊的人就會厭惡你。萬一你在退休之前，就退居二線了，那就出現了「人未走，茶先涼」的局面，同事們并不會隨禮。

人啊，要有自知之明。不要因為幾兩碎銀，丟了老臉。舍去了欲望，忍住了辦酒的念頭，你就能做到，悄無聲息地離開職場，各種尷尬和麻煩，就不會找到你了。

06戰國時，法家創始人物慎子講了這樣一個故事：有一只兔子從野地里跑出來，有 一百個人去追趕。想一想，一只兔子不夠一百個人去分，但是兔子的歸宿沒有確定，因此大家就會去追。

任何人，都希望把利益攬入到自己身上，把未知的東西，變成自己的東西，這是「追逐」的根本原因。

人在職場，就得適應「叢林法則」，并且不要有任何怨言。你的難受，也是別人的難受，又何必「彼此為難」呢？

有道是，退休不褪色。

當你在退休的關口上，站好最后一班崗，拉一把接替工作的同事，留下一個好印象。

樹立好人品，千難萬難，毀掉人品，一念之間。

人啊，忍一忍，心靜自然清。